仲間

昨日、松山で同期会長で集まった。

もう何回目か忘れるくらい集まっている。

今回は、愛媛県大会大洲大会が大成功に終わったので、

愛媛県連会長の一平ちゃんを労うために集まった。

毎回だが、松山の安永さんがいい店をチョイスしてくれる。

もちろん、松山YEGメンバーの店。

令和最初の会長だったから、もう５年も前になる。

毎年何回か集まって、仕事の話やしょうもない話に花が咲くが、

やっぱり盛り上がるのはYEGの話。

会長経験者として、

YEG活動について熱く語って共感して、

時には意見をぶつけあって。

本当にいい仲間と出会えたと、

令和元年度に会長を経験をさせてもらったことに感謝しかない。

よく言われる、

YEG活動して何が得られるのか？

自企業にメリットは？

僕もYEG入会して１０年が経ったが、

答えは出ている。

YEG活動で得られるモノは「人」

これ以上はない。

ただ、

これは今年度、津島年度のスローガンでもある、

「交流」

これをした人間のみ得られるモノだと思う。

YEGメンバー同士の交流。

事業を共に作り上げ、

懇親会でどれだけ酒を一緒に酌み交わしたか？

飲んでばっかと言われるかもしれないが、

一緒に飲んで、一緒に笑う。

この時間を、思い出をどれだけ共有したかで、

繋がりの太さ、強さが決まる。

そんな演歌な道が、YEG活動だと思っている。

昨日は、１次会で偶然席が隣だった松山YEGの一団と２次会へ行き、

色々な話が出来た。

こういった繋がりの連鎖も面白い。

同期の皆、またやりましょう。

次は忘年会くらいかな？

次世代

今年度の所属委員会、その名は「楽進委員会」

「がくしん」と読む。

浅木委員長を中心に、

若い役員メンバーが元気に引っ張ってくれている。

役員経験が浅いメンバーなのか、単に世代の問題なのか、

自分が思う、自分達世代が経験してきた委員会の進め方とは違う。

当初は戸惑いもあった。

しかも担当の４月例会は、

例年ほぼ決まった内容でミスが目立つ例会。

心配性の自分は気が気ではなかった。

だがどうだ？

現地調査もしっかりとして、会場場所のレストランとの打ち合わせも数回重ね、

新人の事務局にも連絡して備品などを調整する。

進め方やタイミングが違うだけで、

なんの問題もない。

委員会メンバーにも指示を出し、

会長にサプライズまで用意していたり、

当日のちょっとしたミスにも即対応したり。

どうしてもって部分は藤田副会長が的確にアドバイスを出している。

今のところ、委員会内で最年長４５歳の応援の出番はない。

今年度、担当例会は９月と２月とある。

委員会事業も開催予定だが、

恐らく問題なく終わるんだろうと思う。

じゃぁ、僕の出番は？

大洲県大会や四ブロ阿南大会など、

大会への参加動員を若手にどう説明していくかが大事かなと思う。

令和７年には若い世代が西条大会を作ることを再認識してもらう必要があり、

そこが一番の課題なんだと思う。

そこはスッと渡せよ。まったく。

先日参加した「西条市うちぬきマラソン」
その時に、たまたま中学の同級生と会った。

その子も同じ10キロ部門に参加。
スタートまで時間があり、他愛も無い話をしていたら、その子が、
「喉が乾燥して少し変、高瀬君飴とか持ってないよね？」と話してきた。

僕のポケットには、

マラソンの途中で疲れたら舐めようと忍ばしていた飴が1個だけあった。

そう１個だけ・・。

「ごめん、１個しかないんよ」

その後少し話してトイレに行きたくなって別れた。

そのトイレで後悔の念に駆られた。

「なぜ飴をあげなかったのか？」

「自分は飴無くても問題ないじゃないか？予備で持ってたくらいだろ？」

本当に情けない。

昨日あった同級生の飲み会で再会し、

その時のことを謝れたのが救いである。

YEG活動を通して色々な経験を積んできたつもりだが、

まったくである、修業が足りない。

もっとカッコいい大人になろ。

目の付け所

会としてどうなんだ？

正解なのか？どうなのか？

監事として気づき言うべきポイントは？

ちょいちょい、

この年下の先輩に気づかされる。

西条YEGの監事２年目になるが、

当たり前の事が気づけない、

監事としての職務が全然出来てない。

会議に集中し、しっかりと資料に目を通しているつもりだが、

目の付け所、

見る角度が違っているんだと思う。

石川会長も会長挨拶を変化させ、

自分に挑戦していた。

事業が立て続けにある年明けに向かって、

再加速する感じだ。

次年度も監事、

更には愛媛県連の監事までやることになっている・・。

このままでは成長が無いので、

これからは見る角度を、

考えるカタチを変えていこうと思う。

リーダーの言葉

愛する広島カープの監督が変わった。

新井監督になって、

チームの雰囲気が変わったというニュースを度々目にする。

肯定的な話が多く、

上手く選手を乗せながら、

選手の動きをしっかり見極めている感じする。

もう来年が楽しみでしょうがない。

YEGもそうだが、

団体のリーダーの言葉は大切だと思う。

その会をどう動かしたいのか？

会長の言葉が大事。

定例会、三役会、役員会。

西条YEGの会長は少なくとも毎月３回挨拶が出来る。

その１回１回でメンバーのモチベーションが上がったり、

委員長のやる気がアップしたりする。

もちろん、その逆もあるが。

多く話す必要はなく、

本当に伝えたいコトを分かりやすく端的に話す。

書くのは簡単だが非常に難しい。

自分が出来なかったから、

よくわかる。

いよいよ今日、

津島年度の1回目の役員会がある。

津島次年度会長予定者の挨拶が楽しみである。

深夜の中華はカロリー０

先日、同期会長会があった。

会長の任期が終わって以降、

何回集まってるんだろう？

毎年２回ほど集まって懇親を深めている。

ほぼ、しょうもない話だが、

実は真面目に各単会の話や、

YEG活動について語り合ったりしている。

今回だと、ブロック大会主管の大変さ、

ブロ代を選出する苦労。

定年延長の弊害などを熱く語った。

毎回お店はお膝元の松山ＹＥＧ、安永さんのセレクト。

今回も松山YEGメンバーの店をハシゴしたあとに、

最後に残った数人で中華に行った。

マラソンを控えダイエットをしているので、

飲むだけと決めていた。

が、そんなことは出来るはずもなく、

「高瀬は何ラーメンいっとく？」

もうラーメンは確定で、

あとは何ラーメンにするかの選択しかない。

ただ以前に、

楽しく食べたらカロリーは０になるんよと聞いたことがある。

だから大丈夫。

それくらい、同期会長会は面白く、

色々とためになる。

仕事に繋がるわけでもないし、

自己研鑽になるわけでもない。

ただ、この出会いと繋がりは間違いなく、

僕の人生を豊かにしてくれる。

今も今後も。

ただ、カロリーが0になる話が嘘だと困るので、

次の日に松山を１０キロ走っときました。

待ってろ！愛媛マラソン。

次は３月あたりに、

一平ちゃんの愛媛県連会長激励会やね。

挑戦

まだ暑かった９月。

西条YEGとして３年ぶりの視察研修を楽しんでいると、

次年度愛媛県連会長予定者である大洲YEGの一平ちゃんから電話が。

「お疲れ様です。この時期の私からの電話。意味を理解して頂いていると思いますが？いかがですか？」

本当に言っている意味が分からなかった。

少し考え、数秒後には理解出来た。

「もしかして？県連の監事とか？」

「はい、正解」

今年度のスローガンは「挑戦」

県下の単会会長達を前にしての監事総評は震えそうですが、

私なりに頑張ってみようと思う。

同期会長のお願いを断るわけにもいかないしね。

実行委員長が終わり、

単会監事も終わり、

やれやれ、

次年度からはゆっくりとYEG活動が出来ると思ってたけど。

一平ちゃん、よろしくお願いします。

電話の最後に確認した、

もう１人の監事予定者が不安でしょうがない・・・。